Πρέπει οι εργοδότες να επιτρέπουν τα κατοικίδια στην εργασία;

Υπάρχουν διάφορα νομικά και φιλικά προς το εργατικό δυναμικό θέματα εργασίας

Ερώτηση ανάγνωσης:

Είμαστε μια ιδιωτική εταιρεία. Ο ιδιοκτήτης μας φέρνει το σκύλο της να εργάζεται μαζί της κάθε μέρα. Το σκυλί περιπλανιέται στο γραφείο και βάζει στο διάδρομο κλπ. Έχουμε έναν νέο υπάλληλο που ήταν εδώ περίπου ένα μήνα. Ήξερε για το σκυλί όταν τη μισθούσαμε.

Λοιπόν, την περασμένη εβδομάδα, πήγε στο γιατρό λόγω ορισμένων προβλημάτων υγείας - όπως τρέξιμο, βουλωμένη μύτη, πότισμα των ματιών, συμφόρηση κ.ο.κ. Ο γιατρός έτρεξε σε δοκιμές και είναι αλλεργικός στα σκυλιά.

Ο ιδιοκτήτης είπε ότι δεν νοιάζεται, ο σκύλος μένει. Τι συμβουλεύετε, όπως ποτέ πριν δεν είχα βρεθεί σε αυτήν την κατάσταση;

Απάντηση της Suzanne:

Η ακριβής λανθασμένη απάντηση όταν κάποιος παραπονείται για μια αλλεργία, μια αναπηρία ή οτιδήποτε σχετίζεται με την υγεία είναι να πούμε "δεν με νοιάζει". Αυτό συμβαίνει επειδή ο νόμος για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA) σας απαιτεί να παρέχετε εύλογα καταλύματα για όλες τις αναπηρίες . Εάν λέτε «απλώς», «δεν με νοιάζει», έχετε σχεδόν χάσει την αγωγή που ακολουθεί.

Τούτου λεχθέντος, οι αλλεργίες των κατοικίδιων ζώων δεν εγγυώνται προστασία ADA. Πρέπει να είναι μια αρκετά σοβαρή αλλεργία προκειμένου να χαρακτηριστεί ως αναπηρία. Το Ίδρυμα Άσθμα και Αλλεργία ζυγίζει μέσα.

Τόσο στην ADA όσο και στο τμήμα 504, ένα άτομο με αναπηρία περιγράφεται ως άτομο που έχει σωματική ή πνευματική αναπηρία που περιορίζει ουσιαστικά μία ή περισσότερες σημαντικές δραστηριότητες ζωής ή θεωρείται ότι έχει τέτοιες βλάβες. Αναπνοή, φαγητό, εργασία και μετάβαση στο σχολείο είναι «σημαντικές δραστηριότητες ζωής». Το άσθμα και οι αλλεργίες εξακολουθούν να θεωρούνται αναπηρίες στο πλαίσιο του ADA, ακόμη και αν τα συμπτώματα ελέγχονται με φάρμακα.

Μήπως μια ρινική καταρροή ή φαγούρα θεωρούνται ως σημαντική εξασθένηση της ζωής; Πιθανώς όχι. Αλλά, είναι ακόμα δυσάρεστο; Απολύτως. Θα έκανε να έρθετε σε δουλειά μια άθλια εμπειρία; Απολύτως, ειδικά αν ο σκύλος περιπλανιέται γύρω και παίρνει μια προτίμηση στον κακό αλλεργικό πάσχοντα.

Στην πραγματικότητα, τα σκυλιά υπηρεσίας θεωρούνται εύλογη στέγαση για άλλες αναπηρίες και η επίσημη θέση του αμερικανικού Υπουργείου Δικαιοσύνης είναι ότι αν υπάρχει κάποιος στο γραφείο που απαιτεί σκύλο υπηρεσίας και κάποιον στο γραφείο που πάσχει από αλλεργίες, να διαχωριστούν - να καθοριστεί χώρος σε αντίθετες γωνίες, για παράδειγμα.

Αυτή είναι η απλούστερη λύση και αυτό που θα πρότεινα. Ο πάσχων από αλλεργία θα πρέπει να έχει μια περιοχή που δεν επιτρέπεται στο σκυλί να επισκεφθεί. Ένα γραφείο με μια πόρτα που κλείνει, για παράδειγμα, ή ο σκύλος θα πρέπει να έχει μια περιορισμένη περιοχή για να τρέξει γύρω.

Ναι, ο ιδιοκτήτης πιθανώς αισθάνεται όπως "η εταιρεία μου, το σκυλί μου, οι κανόνες μου!" Αλλά αυτό δεν είναι κάτι που αξίζει να πολεμήσουμε. (Και δεδομένου ότι ο υπάλληλος έπρεπε να πάει στο γιατρό για να πάρει διάγνωση, πιθανότατα δεν ήξερε ότι ήταν αλλεργική εκ των προτέρων.)

Πρέπει οι Οργανισμοί να επιτρέπουν τα κατοικίδια στην εργασία;

Αλλά, προφανώς, αυτό είναι απλώς ένα κατοικίδιο ζώο, όχι ένα ζώο υπηρεσίας. Πρέπει να επιτρέπονται κατοικίδια ζώα στο γραφείο;

Μερικοί άνθρωποι αγαπούν αυτή την ιδέα και η επιστήμη φαίνεται να τις υποστηρίζει. Τα σκυλιά μπορούν στην πραγματικότητα να μειώσουν τα επίπεδα άγχους στο γραφείο. Φυσικά, αυτό υποθέτει ότι κανείς στο γραφείο δεν μισεί τα σκυλιά και ότι τα σκυλιά είναι καλά εκπαιδευμένα.

Δεν θέλετε να έχετε μια κατάσταση όπου το σκυλί γαβγίζει σε ακατάλληλες στιγμές, αναρωτιέται στο πάτωμα ή κάνει οποιουσδήποτε άλλους συμπεριφορές σκυλιών.

Όταν δεν χρειάζεται να αφήνετε το κατοικίδιο ζώο σας στο σπίτι, μόνο του, όλη την ώρα, το κατοικίδιο ζώο σας και μπορείτε να είστε πιο ευτυχισμένοι. Ακούγεται σαν να ήταν φοβερό. Ωστόσο, εάν πρόκειται να επιτρέψετε σε σκύλους (ή άλλα ζώα) στο γραφείο, βεβαιωθείτε ότι έχετε διπλό έλεγχο με τον ασφαλιστή σας για να βεβαιωθείτε ότι είστε καλυμμένοι σε περίπτωση που ο σκύλος ξεσπάσει έξω και δαγκώνει κάποιον ή κάποιος ταξιδεύει Πάνω από αυτή.

Μπορεί να φαίνεται ανόητο, ειδικά για ένα παλαιότερο σκυλί που ήταν πάντα ήρεμος και ήπιος. Αλλά, αν το σκυλί του αφεντικού παίρνει ένα δάγκωμα από έναν υπάλληλο ή έναν πελάτη, μπορείτε να στοιχηματίσετε ότι η επιχείρηση θα πληρώνει.

Οι λάτρεις των σκύλων θα πρέπει επίσης να είναι ευαίσθητοι στους εραστές που δεν είναι σκύλοι στο γραφείο. Σε αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση, ο νέος υπάλληλος γνώριζε ότι ο σκύλος θα ήταν εκεί, αλλά μερικές φορές αυτό δεν έρχεται στη συνέντευξη (αν και θα έπρεπε) ή το αφεντικό παίρνει ένα νέο κατοικίδιο ζώο και απλά δεν μπορεί να αντέξει να τον αφήσει Σπίτι.

Όλοι δεν αγαπούν τα σκυλιά και ακόμη και αν δεν υπάρχουν προβλήματα αλλεργίας, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να μπορούν να έχουν ελεύθερο χώρο σκύλου για να κάνουν τη δουλειά τους.

Επίλυση περισσότερων προβλημάτων προσωπικού στο χώρο εργασίας