Από το ρίξιμο ενός κόμματος στην αγορά ενός δώρου, εδώ είναι μερικές μεγάλες ιδέες
Και, η συνταξιοδότηση αλλάζει τις σχέσεις, τα συνήθη πρότυπα και τις αλληλεπιδράσεις των συναδέλφων . Μπορείτε να κάνετε την συνταξιοδότηση του συναδέλφου σας αξέχαστη, τόσο για τον συνεργάτη όσο και για τους εργαζόμενους που παραμένουν.
Η αποχώρηση ενός αξιόλογου συνεργάτη προκαλεί μικτά συναισθήματα. Από τη μία πλευρά, είστε χαρούμενοι και ενθουσιασμένοι με το επόμενο κεφάλαιο του συναδέλφου σας. Από την άλλη, είστε λυπημένοι και λίγο μελαγχολικοί με την προοπτική να χάσετε την καθημερινή σας ώρα και αλληλεπίδραση.
Οι δρόμοι αποκλίνουν όταν ο συνεργάτης σας εισέλθει στη συνταξιοδότηση και ο μελλοντικός σας χρόνος μαζί είναι δύσκολο να οραματιστεί ή να προβλεφθεί. Η συνταξιοδότηση προσφέρει αναμενόμενες και απροσδόκητες πόρτες που ανοίγουν και δεν είναι εύκολα προβλέψιμες. Ακόμα και οι άνθρωποι που συνταξιοδοτούνται με ένα σχέδιο μπορούν να αλλάξουν το μυαλό τους και να ακολουθήσουν ένα μονοπάτι σε μια κατεύθυνση που δεν έχει ποτέ φανταστεί. Δεν μπορείτε να επηρεάσετε τα μελλοντικά σχέδια του συνταξιούχου.
Αλλά, μπορείτε να επηρεάσετε το παρόν. Μπορείτε να κάνετε τη μετάβαση του συναδέλφου σας σε συνταξιοδότηση αξέχαστη και συναρπαστική. Κάντε τη συνταξιοδότηση ένα χρόνο για να θυμάστε, να γιορτάσετε και να εκτιμήσετε .
Σχεδιάστε και εφαρμόστε αναμνήσεις συνταξιοδότησης για τον συνεργάτη σας. Γνωρίζοντας τον συνεργάτη σας και τα γούστα του, θα σας βοηθήσουν να επιλέξετε εκδηλώσεις και ευκαιρίες που ο συνεργάτης σας θα εκτιμήσουν περισσότερο καθώς πλησιάζει την αποχώρησή του.
Γιορτάστε τη Συνταξιοδότηση του Συνεργάτη σας
Σχεδιάστε ένα συμβαλλόμενο μέρος για τη συνταξιοδότηση του συναδέλφου σας. Ένα χαμηλό γεγονός κλειδί αργά το απόγευμα ή το βράδυ, ή ακόμα και κατά το γεύμα, θα πρέπει να αντανακλά τις επιθυμίες του συναδέλφου σας. Ρωτήστε τον συνταξιούχο συνεργάτη σας - μην τον εκπλήσσετε. Ίσως ένα γεύμα με συναδέλφους θα ευχαριστήσει, ενώ ένα δείπνο εκδήλωση είναι ενοχλητικό και πάρα πολύ.
Εάν γνωρίζετε καλά το συνεργάτη σας, θα ξέρετε πώς το άτομο θα αντιδράσει σε μια εκδήλωση που σχεδιάζεται να αναγνωρίσει τη συνταξιοδότησή του.
Δώστε μια κάρτα συνταξιοδότησης, υπογεγραμμένη από όλους στο γραφείο . Μια κάρτα είναι πάντα κατάλληλη. Η κάρτα θα φέρει μνήμες και θα επιτρέπει σε όλους, ακόμη και συνεργάτες που δεν γνωρίζουν καλά το άτομο, να συμμετάσχουν στην αποχή αντίο.
Σχεδιάστε ένα δώρο συνταξιοδότησης. Οι συνεργάτες μπορούν να αγοράσουν δώρα από μόνοι τους , αν και ίσως θέλετε να συντονιστείτε για να αποφύγετε τα διπλά δώρα. Πολλοί συνεργάτες, όμως, συγκεντρώνουν τα χρήματά τους για να προσφέρουν στον συνάδελφο συνταξιούχων μερικά αξιοσημείωτα δώρα. (Να θυμάστε το πιο σημαντικό μέγιστο για τις συλλογές γραφείων: πρέπει πάντα να είναι εθελοντικές. Οι άνθρωποι που γνωρίζουν καλύτερα τον συνεργάτη σας θα θέλουν να συνεισφέρουν στο δώρο συνταξιοδότησης.)
Τα δώρα που σχετίζονται με τα ταξίδια, τα αγαπημένα χόμπι των συναδέλφων σας ή τα αναμνηστικά της εταιρείας και τα λογότυπα δώρα ταιριάζουν με το νομοσχέδιο για δώρα συνταξιοδότησης. Ένα πουκάμισο γκολφ, κούπα καφέ, το tote ταξιδιού ή πουλόβερ με το όνομα της εταιρείας και / ή το λογότυπο εκτιμάται πάντα.
Να θυμάστε ότι ο στόχος είναι τα ακριβείας των γραφείων συνταξιοδότησης δεν επιτρέπονται. Συζητήστε με τον συνεργάτη σας σχετικά με σχέδια συνταξιοδότησης, ώστε τα δώρα σας να είναι κατάλληλα και θα εκτιμηθούν.
Εξατομικεύστε ένα δώρο συνταξιοδότησης. Εάν ο χρόνος επιτρέπει, εκτός από οποιοδήποτε άλλο δώρο συνταξιοδότησης, να δημιουργήσετε ένα βιβλίο μνήμης ή ένα λεύκωμα φωτογραφιών με συναδέλφους με την πάροδο των χρόνων, τα σύνεργα από εταιρικές εκδηλώσεις και δραστηριότητες και γραπτές σκέψεις και αναμνήσεις από συνεργάτες.
Κάθε συνεργάτης μπορεί να κάνει τη δική του σελίδα ή να προσεγγίσει το σχέδιο συνταξιοδότησης σαν ένα αυτογραφικό βιβλίο.
Ενώ άλλα δώρα μπορεί να βρεθούν σε ένα ράφι ντουλαπιών, ένα βιβλίο μνήμης εκτιμάται πάντα. Στη συνταξιοδότηση, ένα βιβλίο μνήμης θα επαναφέρει τους καλούς χρόνους που μοιράζονται όλοι.
Σχεδιάστε μια εκδήλωση συνταξιοδότησης για τους στενότερους συνεργάτες τους. Εκτός από οποιαδήποτε δημόσια εκδήλωση, συντονίστε ένα γεύμα για συναδέλφους που είναι πιο κοντά στον συνταξιούχο φίλο. Το μεσημεριανό γεύμα είναι μια στιγμή για την τσιμεντοποίηση φιλίας, την ανταλλαγή σχεδίων συνταξιοδότησης και την ανάμνηση.
Παρουσιάστε μια επίσημη εταιρεία σας ευχαριστώ και βραβείο υπηρεσιών. Δημιουργήστε μια παράδοση εντός της επιχείρησής σας για να αναγνωρίσετε τη συνταξιοδότηση ενός υπαλλήλου με επίσημο εταιρικό δώρο. Ναι, το χρυσό ρολόι της εταιρείας φορέθηκε και εκτιμήθηκε κατά τη συνταξιοδότηση.
Το ρολόι του μανδύα ή η εγχάρακτη πλάκα κράτησαν θέσεις τιμής στην κατοικία του εργαζομένου.
Επιλέξτε ένα βραβείο που θυμίζει τον υπάλληλο της εταιρείας ή της βιομηχανίας σας. Τιμητική αποχώρηση των εργαζομένων με το βραβείο τους σε μια σύντομη τελετή με αναψυκτικά.
Προετοιμάστε μια σύντομη παρουσίαση σχετικά με τα χαρακτηριστικά της καριέρας του υπαλλήλου. Δεδομένου ότι στην εκδήλωση αντίο ή στην επίσημη παρουσίαση του βραβείου της υπηρεσίας , η ομιλία θα πρέπει να ανασκοπεί εν συντομία τις συνεισφορές και τα επιτεύγματα του εργαζομένου.
Αστείες ιστορίες και ζεστές αναμνήσεις είναι ένα κρίσιμο συστατικό μιας παρουσίασης αντίο. Το χιούμορ είναι ευπρόσδεκτο, όπως και η συντομία. (Αυτό είναι ένα πιο δύσκολο έργο όταν ο εργαζόμενος εργάστηκε για διάφορους εργοδότες κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του.)
Ανάλογα με την προσωπικότητα και τις επιθυμίες του συνταξιούχου υπαλλήλου, μπορείτε να κάνετε αυτή την παρουσίαση λιγότερο επίσημη. ρωτήστε έναν αριθμό συνεργατών να μιλήσουν ή να διαμορφώσουν τη μορφή ως εξωφρενικό ψητό.
Τραβήξτε ένα βίντεο αποχώρησης. Τραβήξτε τα γεγονότα που κρατάτε για τη συνταξιοδότηση του συναδέλφου σας. Το βίντεο θα παράσχει μια ακόμη μνήμη του χρόνου που αφιερώνεται σε αξιόλογους συνεργάτες στο γραφείο.
Δημιουργήστε μια εταιρική μνήμη. Το κλειδί είναι να δημιουργηθεί μια μνήμη που δεν απαιτεί πολύ χώρο. Για παράδειγμα, κάποιοι συνεργάτες του χώρου εργασίας έχουν γραπτές αναμνήσεις σε ένα banner των 40 ποδιών που κοσμούσε το κόμμα συνταξιοδότησης του συναδέλφου. Το πανό έφερε πολλές μνήμες για ειδικές στιγμές και καλύτερες ευχές για ένα ευτυχισμένο μέλλον στη συνταξιοδότηση. Αλλά, αναδρομικά, το banner πιθανότατα δεν είχε ανοιχτεί ποτέ από τη νύχτα του κόμματος.
Σε προσωπικό σημείωμα, μια ομάδα πελάτη γιόρτασε το τέλος της συμβουλευτικής μας δέσμευσης με ένα χειρόγραφο ποίημα σε μια πλάκα. Επίσης, δημιουργικά και με πολλή διασκέδαση, έβαζαν δέκα αφίσες 3'x4 'με αναμνήσεις της εποχής μας, οι οποίες συνοδεύονταν από καραμέλες και κουτιά.
Σκεφτείτε: Η δουλειά μας μαζί σας έχει αποδώσει τα αποτελέσματα Good & Plenty και πολλά Snickers, Chuckles, και ένα μικρό μέλι, επίσης. Ναι, αυτό ήταν το δώρο μου - και το αγάπησα - τότε.) Ενώ το γνώρισα εκείνη τη στιγμή και το φωτογραφήσαμε, οι αφίσες αργότερα βρισκόταν σε ένα ράφι μέχρις ότου τα ποντίκια μπήκαν σε αυτά. Η πλάκα εξακολουθεί να κάθεται στο γραφείο μου.
Λοιπόν, σκεφτείτε μια επίσημη μνήμη όπως μια επαγγελματικά τραβηγμένη φωτογραφία του συνταξιούχου συναδέλφου και των συναδέλφων του γραφείου. Αυτή είναι η αγαπημένη ιδέα για συνταξιοδότηση, αλλά άλλες δυνατότητες περιορίζονται μόνο από τις προτιμήσεις του συναδέλφου σας, τις παραδόσεις γραφείου και τη φαντασία σας.
Κρατήστε μια συνάντηση μετάβασης από τη συνταξιοδότηση με προσωπικό HR. Παρόμοια με το υλικό που καλύπτεται στον κατάλογο ελέγχου που λήγει την απασχόληση , η συνεδρίαση μετάβασης στη συνταξιοδότηση τερματίζει επίσημα τη σχέση εργασίας. Στη συνάντηση, το προσωπικό HR θα πρέπει να συνεργαστεί με τον συνταξιούχο υπάλληλο έτσι ώστε τα οφέλη , τα προγράμματα 401 (k), οι συντάξεις, η ασφάλιση υγείας και οτιδήποτε άλλο πρέπει να ληφθεί υπόψη για τη συνταξιοδότηση αντιμετωπίζεται ενώ ο εργαζόμενος παραμένει στον εργασιακό σας χώρο.