Ευθύνη σταδιοδρομίας απαιτεί δράση, ευθύνη και ιδιοκτησία από εσάς
Μην περιμένετε αυτό που θέλετε να συμβεί - να συμβεί αυτό
Συχνά, οι άνθρωποι περιμένουν τους συναδέλφους να έρθουν σε αυτούς, για τις προσφορές που προσγειώνονται στους γύρους τους , και για τη διοίκηση να προσφέρει νέες θέσεις εργασίας σε μια πιατέλα.
Οι εργαζόμενοι απογοητεύονται όταν βλέπουν τους συναδέλφους τους να ανταμείβονται πριν είναι, ακόμα και αν είναι πιο σκληροί εργαζόμενοι. Τι δίνει;
Πρώτα απ 'όλα, πολλά αφεντικά είναι απασχολημένα να κάνουν τη δουλειά τους και να μην επικεντρώνονται σε μεγάλο βαθμό στη σταδιοδρομία σας . Ο προϊστάμενός σας δεν γνωρίζει ότι πραγματικά θέλετε να μάθετε πώς να κάνετε X, ή ότι θέλετε να μάθετε πώς να διαχειρίζεστε τα έργα εκτός και αν σας το πείτε. Ο συνεργάτης σας μπορεί να έχει μόνο τα καλά έργα, επειδή τα ζήτησε.
Αυτό δεν είναι συμβουλές για να γίνει αντιδραστικός ή πιεστικός, αλλά είναι συμβουλές που πρέπει να μιλήσετε. Εάν η αμοιβή σας είναι πολύ χαμηλή, μην περιμένετε από το προϊστάμενό σας να το προσέξετε - ζητήστε αύξηση . Εάν θέλετε αυτή τη διεθνή αποστολή, ρίξτε το καπέλο σας στο δαχτυλίδι. Μην περιμένετε από άλλους να κάνουν τα πράγματα να συμβούν για σας.
Εάν χρειάζεστε περισσότερη εκπαίδευση ή περισσότερη κατάρτιση για τη δουλειά που θέλετε, βγείτε έξω και πάρτε την. Αν νομίζετε ότι "θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να λάβετε αυτή την πιστοποίηση", τότε θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να το αποκτήσετε - επειδή δεν ξεκινάτε ακόμη.
Αν θέλετε να αναλάβετε τη δική μας εξέλιξη και εξέλιξη της σταδιοδρομίας, μάθετε έναν τρόπο να το κάνετε και να ξεκινήσετε αυτήν την πορεία σήμερα . Πάρτε ένα online μάθημα. Εγγραφείτε στο κολέγιο της τοπικής κοινότητας. Υποβάλετε αίτηση για μεταπτυχιακό πρόγραμμα. Καταλάβετε ότι σας κρατάτε πίσω μόνο από εσάς. Εάν θέλετε μια εργασία που απαιτεί ένα MBA και, στη συνέχεια, αρχίστε να εργάζεστε προς αυτό το MBA, μην ελπίζετε μόνο ότι κάποια μέρα θα πάρετε την προώθηση ούτως ή άλλως.
Πάρτε την ευθύνη για τα λάθη σας
Όλοι οι εργαζόμενοι κάνουν λάθη στην εργασία. Μερικές φορές κάνουν πραγματικά μεγάλα λάθη. Όταν κάνετε λάθος, ποια είναι η αρχική αντίδρασή σας; Ψάχνετε να βρείτε κάποιον άλλο; Προσπαθήστε να καλύψετε τα λάθη που κάνατε; Αν συμβαίνει αυτό, δεν παίρνετε την ευθύνη για τον εαυτό σας .
Αντ 'αυτού, δοκιμάστε να χρησιμοποιήσετε την ακόλουθη φράση: "Λυπάμαι. Εκανα ένα λάθος. Επιτρέψτε μου να το διορθώσω. "Ή," Αυτό ήταν δικό μου λάθος. Τι μπορώ να κάνω για να το διορθώσω; "Σημειώστε ότι δεν είναι," Ο υπολογιστής δεν θα λειτουργούσε σωστά και η Jane δεν έκανε X και ο Steve δεν έκανε το Y. "Είναι" έκανα λάθος ".
Παρόλο που είναι αλήθεια ότι η Jane δεν έκανε το X και ο Steve δεν έκανε το Y, αν βάλετε την ευθύνη σε αυτούς, δεν θα κάνετε τους ανθρώπους να σας εμπιστεύονται και να πιστεύουν σε σας.
Όταν αναλαμβάνετε την ευθύνη για τα λάθη σας, μπορείτε να αρχίσετε να τα διορθώνετε . Όταν τα αγνοείτε ή κατηγορείτε άλλους για αυτούς, δεν βελτιώνετε ποτέ.
Επιδιορθώστε τις δικές σας σύντομες περιόδους
Αν καθυστερείτε για δουλειά τις περισσότερες φορές λόγω κυκλοφορίας, δεν είστε καθυστερημένοι λόγω κυκλοφορίας. Είσαι αργά, γιατί φεύγεις πολύ αργά για δουλειά. Η άφιξη αργά λόγω κυκλοφορίας συμβαίνει κάθε φορά σε μια στιγμή λόγω κάτι ασυνήθιστο. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και το αφεντικό σας: πρέπει να φύγετε για εργασία 15 λεπτά νωρίτερα.
Όταν βρίσκεστε πίσω από το φόρτο εργασίας σας, είναι επειδή η δουλειά σας είναι πραγματικά συντριπτική ή είναι επειδή χάνετε χρόνο στο διαδίκτυο ή παίζετε παιχνίδια στο τηλέφωνό σας; Αν είναι πραγματικά συντριπτική, συναντήστε με το αφεντικό σας για να συζητήσετε οργανωτικές στρατηγικές και προτεραιότητες. Αν σπαταλάτε χρόνο, σταματήστε. Θυμηθείτε, είστε πληρωμένοι για να εργαστείτε.
Εάν είστε συνεχώς σε σύγκρουση με άλλους ανθρώπους , είναι επειδή είναι τρομερά άτομα ή γιατί ανταγωνίζεστε τους ανθρώπους; Είσαι αυτός με τη σύντομη ψυχραιμία; Εάν είστε συνεχώς σε σύγκρουση κάτι συμβαίνει. Και αν είστε εσείς , είναι καλύτερο να το αναγνωρίσετε τώρα και να το διορθώσετε.
Μπορείτε, για παράδειγμα, να ζητήσετε βοήθεια από το τμήμα ανθρωπίνων πόρων για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ανθρώπων. Μπορείτε να πάρετε μια τάξη. Μπορείτε να ορίσετε ένα στόχο να λέτε τρία ωραία πράγματα στους ανθρώπους κάθε μέρα. Ό, τι κι αν κάνετε, το κάνετε με έναν συγκεκριμένο στόχο να βελτιώσετε τις σχέσεις σας με άλλους ανθρώπους.
Να είστε πρόθυμοι να αφήσετε τα πράγματα να πάνε
Ακόμη και όταν παίρνετε τον έλεγχο της δικής σας ζωής, συμβαίνουν πράγματα που δεν μπορείτε να ελέγξετε. Για παράδειγμα, η επιχείρησή σας μπορεί να σας αποβάλει ακόμη και όταν είστε ένας μεγάλος καλλιτέχνης. Όταν συμβεί αυτό, μπορείτε είτε να τσακώσετε με αυτοπεποίθηση είτε μπορείτε να πείτε: "Εντάξει, αυτό βρωμάει. Τώρα ήρθε η ώρα να βγάλω το βιογραφικό μου και να αναζητήσω μια νέα δουλειά ».
Αφήστε το κακό και το θυμό να νιώσετε και να προχωρήσετε. Δεν είναι εύκολο, αλλά χιλιάδες το έχουν κάνει πριν από σας, και έτσι μπορείτε.
Θα κάνετε τη ζωή σας καλύτερη όταν αναλάβετε την ευθύνη για τον εαυτό σας και την καριέρα σας.