Λίστα δεξιοτήτων στρατηγικού προγραμματισμού και παραδείγματα

Στρατηγικές Δεξιότητες Σχεδιασμού για Βιογραφικά, Επιστολές Εξυπηρέτησης και Συνεντεύξεις

Ο στρατηγικός σχεδιασμός είναι η διαδικασία καθορισμού ενός οράματος για μια επιχείρηση και η πραγματοποίηση αυτού του οράματος μέσω μικρών, εφικτών στόχων. Τα άτομα που εργάζονται στον στρατηγικό προγραμματισμό βοηθούν να θέσουν στόχους, να αποφασίσουν ποιες ενέργειες πρέπει να λάβουν οι εργαζόμενοι και να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αρχίσουν να επιτύχουν αυτούς τους στόχους.

Ο στρατηγικός σχεδιασμός είναι μια σημαντική ικανότητα για πολλές θέσεις εργασίας. Ενώ μερικοί άνθρωποι έχουν τον τίτλο εργασίας του στρατηγικού σχεδιασμού (ή του συνδέσμου στρατηγικού σχεδιασμού ή του διαχειριστή στρατηγικού σχεδιασμού), υπάρχουν και άλλες θέσεις εργασίας που απαιτούν επίσης δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού.

Για παράδειγμα, οι σύμβουλοι διαχείρισης, οι προγραμματιστές επιχειρήσεων, οι εταιρικοί προγραμματιστές, οι αναλυτές στρατηγικού κόστους και οι αναλυτές επιχειρήσεων χρειάζονται όλες τις δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού.

Διαβάστε παρακάτω για μια λίστα δεξιοτήτων στρατηγικού σχεδιασμού που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για απασχόληση. Περιλαμβάνεται ένας λεπτομερής κατάλογος των πέντε σημαντικότερων δεξιοτήτων στρατηγικού προγραμματισμού, καθώς και ένας μακρύτερος κατάλογος ακόμη πιο δεξιοτήτων στρατηγικού σχεδιασμού.

Πώς να χρησιμοποιήσετε λίστες δεξιοτήτων

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λίστες δεξιοτήτων σε όλη τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας σας. Πρώτον, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας σημείωμα. Στην περιγραφή του ιστορικού εργασίας σας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μερικές από αυτές τις λέξεις-κλειδιά.

Δεύτερον, μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε στη συνοδευτική επιστολή σας. Στο σώμα της επιστολής σας, μπορείτε να αναφέρετε μία ή δύο από αυτές τις δεξιότητες, και να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα των χρόνων όταν επιδείξατε αυτές τις δεξιότητες στην εργασία.

Τέλος, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων σε μια συνέντευξη . Βεβαιωθείτε ότι έχετε τουλάχιστον ένα παράδειγμα για κάποιο χρονικό διάστημα που αποδείξατε κάθε μία από τις πέντε κορυφαίες δεξιότητες που αναφέρονται εδώ.

Φυσικά, κάθε δουλειά θα απαιτήσει διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρίες, οπότε φροντίστε να διαβάσετε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας και να εστιάσετε στις ικανότητες που απαριθμεί ο εργοδότης.

Επίσης, αναθεωρήστε τις άλλες λίστες δεξιοτήτων που αναφέρονται από τη δουλειά και τον τύπο δεξιοτήτων .

Κορυφαίες πέντε στρατηγικές δεξιότητες προγραμματισμού

Αναλυτικός
Τα άτομα που εργάζονται στον στρατηγικό σχεδιασμό πρέπει να είναι σε θέση να αναλύουν και να αξιολογούν το επιχειρηματικό σχέδιο μιας επιχείρησης.

Πρέπει να είναι ειδικευμένοι στην ανάλυση της αγοράς, την ανάλυση σκοπιμότητας και πολλά άλλα. Μόνο μέσω ενός αναλυτικού ματιού οι στρατηγικοί σχεδιαστές μπορούν να αποφασίσουν ποια μέτρα πρέπει να λάβουν μια επιχείρηση.

Επικοινωνία
Ένα μεγάλο μέρος της δουλειάς του στρατηγικού προγραμματιστή είναι η επικοινωνία ενός επιχειρηματικού σχεδίου με τους εργοδότες και τους εργαζόμενους. Πρέπει να εξηγήσουν (μέσω της ομιλίας και της γραφής) τα βήματα που πρέπει να λάβουν οι εργαζόμενοι για να επιτύχουν τους στόχους της εταιρείας. Οι στρατηγικοί προγραμματιστές πρέπει επίσης να είναι φοβεροί ακροατές . Πρέπει να ακούσουν τις ανάγκες των εργοδοτών πριν σχεδιάσουν ένα σχέδιο δράσης. Πρέπει επίσης να ακούσουν τις ανησυχίες και τις ιδέες των εργαζομένων.

Αποφασιστικός
Ο στρατηγικός σχεδιασμός περιλαμβάνει πολλές γρήγορες αποφάσεις . Οι στρατηγικοί προγραμματιστές πρέπει να επιλέξουν μια πορεία δράσης για να βοηθήσουν μια επιχείρηση να επιτύχει τους στόχους της. Επομένως, πρέπει να είναι σε θέση να εξετάσουν όλες τις πληροφορίες και να λάβουν μια στοχαστική απόφαση.

Ηγεσία
Ένας στρατηγικός σχεδιασμός πρέπει να οδηγήσει τους εργαζόμενους προς έναν κοινό στόχο. Αυτό παίρνει ισχυρή ηγεσία - αυτός ή αυτή πρέπει να εμπνεύσει, να παρακινήσει και να κρατήσει υπόλογο όλους τους υπαλλήλους.

Επίλυση προβλήματος
Συχνά, οι στρατηγικοί υπεύθυνοι σχεδιασμού είναι εκεί για να λύσουν ένα πρόβλημα - ίσως μια εταιρεία δεν εκπληρώνει τους οικονομικούς της στόχους ή οι διαδικασίες της λειτουργούν ανεπαρκώς.

Ένας στρατηγικός σχεδιαστής αναλύει τα δεδομένα που σχετίζονται με το πρόβλημα και στη συνέχεια προσφέρει μια λύση. Ως εκ τούτου, οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων είναι απαραίτητες για την εργασία.

Στρατηγικές Δεξιότητες Σχεδιασμού

ΕΝΑ Δ

E-O

P - Z

Κατάλογοι Δεξιοτήτων: Δεξιότητες Απασχόλησης Εισηγμένες από Job | Κατάλογοι δεξιοτήτων για βιογραφικά σημειώματα

Σχετικά Άρθρα: Μαλακές και δύσκολες δεξιότητες Πώς να συμπεριλάβετε λέξεις-κλειδιά στο βιογραφικό σας Κατάλογος των λέξεων - κλειδιών για τα βιογραφικά σημειώματα και τις επιστολές εξουσιοδότησης Δεξιότητες και ικανότητες