Τα στοιχεία που περιλαμβάνουν οι εργοδότες στις προσφορές θέσεων εργασίας τους επισημαίνονται
Σκιαγραφεί γενικά τους όρους και τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες προσφέρεται η απασχόληση στον μελλοντικό εργαζόμενο. Αυτό περιλαμβάνει το μισθό, τα οφέλη, τις ευθύνες εργασίας και το όνομα και τον τίτλο του διαχειριστή της αναφοράς.
Η προσφορά εργασίας μπορεί επίσης να καλύψει τις αναμενόμενες ώρες εργασίας και να παράσχει πρόσθετες λεπτομέρειες που είναι σημαντικές για τον μελλοντικό υπάλληλο να γνωρίζει.
Η προφορική δουλειά περιλαμβάνει επίσης τον εργοδότη που λέει στον υποψήφιο ότι η προσφορά περιλαμβάνει όλα τα τυποποιημένα οφέλη των εργαζομένων που παρέχονται σε όλους τους εργαζομένους και τα οποία έχουν εξεταστεί με την προοπτική κατά τη διάρκεια των επιτόπιων συνεντεύξεων εργασίας.
Ο εργοδότης που κάνει την προσφορά εργασίας, πέρα από την αναφορά του μισθού και των παροχών, μπορεί επίσης να μιλήσει για την επιθυμητή ημερομηνία έναρξης. Η προφορική πρόταση θα επιβεβαιώσει ότι ο εργοδότης πιστεύει ότι η προοπτική θα κάνει μια εξαιρετική προσθήκη στην ομάδα. Πρόκειται για τη συνέχιση των προσπαθειών ώστε ο δυνητικός νέος υπάλληλος να αισθάνεται πολύτιμος και επιθυμητός από την αρχή της απασχόλησής του.
Όταν παραταθεί προφορικά, ο δυνητικός υπάλληλος μπορεί να αποδεχτεί αμέσως την προσφορά εργασίας σας ή μπορεί να κάνει μια αντίθετη προσφορά . Μπορούν να σας πω ότι χρειάζονται λίγες μέρες για να σκεφτούν την προσφορά σας, αλλά θα σας καλέσουν ξανά όταν έχουν αποφασίσει εάν η προσφορά είναι αποδεκτή από αυτούς.
Ωστόσο, η προοπτική σας θέλει να χειριστεί τη συζήτηση, ορίστε προθεσμία τριών ημερών για μια απάντηση. Εάν αποτύχει να αποδεχθεί την προσφορά σας, θα θελήσετε να κάνετε επανεκκίνηση της αναζήτησης των εργαζομένων σας ενώ η υποψήφια πισίνα σας είναι φρέσκια.
Μόλις ο υποψήφιος ανταποκριθεί προφορικά στην προσφορά σας, θα χρειαστεί να αποφασίσετε αν θέλετε να συνεχίσετε τη διαπραγμάτευση της αντίθετης προσφοράς του .
Αν είστε πολύ μακριά, η συνεχιζόμενη διαπραγμάτευση μπορεί να μην αξίζει τον κόπο σας.
Αν ο υποψήφιος αποδεχθεί προφορικά την προσφορά σας, οι περισσότεροι εργοδότες στη συνέχεια ακολουθούν μια γραπτή προσφορά εργασίας που μπορεί να λάβει τη μορφή επιστολής προσφοράς εργασίας ή σύμβασης εργασίας .
Περιεχόμενο μιας προσφοράς εργασίας
Συνοπτικά, μια προσφορά εργασίας περιλαμβάνει συνήθως τον μισθό που προσφέρετε για την εργασία, τα τυποποιημένα οφέλη των εργαζομένων σας, τον τίτλο εργασίας της θέσης που προσφέρετε, το όνομα του επιβλέποντος της θέσης και άλλους όρους και συνθήκες απασχόλησης.
Η προσφορά εργασίας μπορεί να είναι διαπραγματεύσιμη, ανάλογα με τη θέση. Η πρόωρη σταδιοδρομία σε προσφορές εργασίας μεσαίου επιπέδου δεν είναι συνήθως πολύ διαπραγματεύσιμη, επειδή ο εργοδότης έχει καθορίσει κλίμακες μισθών και τυποποιημένα οφέλη . Ο εργοδότης δεν είναι διατεθειμένος να διαπραγματευτεί εκτός των παραμέτρων μιας τυπικής προσφοράς εργασίας για τις περισσότερες θέσεις, εν μέρει εξαιτίας των μισθών των υπαρχόντων υπαλλήλων. Αλλά, μερικές χιλιάδες δολάρια σε αρχικό μισθό μπορεί να είναι διαθέσιμες στον υποψήφιο που ζητάει.
Παράγοντες όπως η έλλειψη δεξιοτήτων του υποψηφίου, η δυσκολία που έχει ο εργοδότης για την πρόσληψη υπαλλήλων για τη συγκεκριμένη θέση και ο αντίκτυπος της αδείας θέσης στην οργάνωση μπορεί να έχει αντίκτυπο στην προθυμία του εργοδότη να διαπραγματευτεί την προσφορά εργασίας.
Ο υποψήφιος εργαζόμενος πρέπει να αναθεωρήσει τους όρους που αναφέρονται στην προσφορά εργασίας και να αποδεχθεί ή να αρνηθεί. Συνήθως, ο εργοδότης έχει θέσει ένα χρονικό όριο στις συζητήσεις του δυνητικού εργαζομένου. Ο εργοδότης αναμένει από τον δυνητικό υπάλληλο να υπογράψει την προσφορά εργασίας και να την επιστρέψει στον Ανθρώπινο Δυναμικό για να δεχτεί την εργασία.
Η επιστολή προσφοράς εργασίας
Μια επιστολή προσφοράς εργασίας είναι ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει τις λεπτομέρειες μιας προσφοράς εργασίας. Η επιστολή προσφοράς εργασίας περιλαμβάνει λεπτομέρειες όπως περιγραφή της θέσης εργασίας, αναφορά μισθών σχέσεων, δυναμικό μπόνους. οφέλη, παραχώρηση διακοπών και πολλά άλλα. Η επιστολή επιβεβαιώνει γενικά τους όρους που ο εργοδότης και ο υποψήφιος συμφώνησαν για την απασχόλησή του κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων.
Θα θελήσετε να μάθετε τους 7 κρίσιμους παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν κάνετε μια προσφορά εργασίας. Δείτε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο δημιουργίας μιας προσφοράς εργασίας .
Περισσότερα για επιστολές προσφοράς εργασίας
- Δείγμα προσφοράς απασχόλησης δείγματος (τυπική πρόωρη-έως-μέση σταδιοδρομία)
- Πρόωρη σταδιοδρομία: Δείγμα επιστολής προσφοράς εργασίας
- Mid-Career Δείγμα Προσφορά εργασίας δελτίο
- Δελτίο προσφοράς εργασίας για δείγματα εργασίας
- Εκπρόσωπος πωλήσεων Δείγμα προσφοράς εργασίας
- Γενική ή τυπική επιστολή προσφοράς εργασίας