Δείγματα προσφοράς εργασίας για διάφορες εργασίες

Χρησιμοποιήστε τις πρόσθετες πληροφορίες για να κάνετε επιτυχημένες, επαγγελματικές προσφορές εργασίας

Η προσφορά εργασίας είναι το αποκορύφωμα όλου του χρόνου εργασίας και του προσωπικού που έχετε επενδύσει στη διαδικασία πρόσληψης . Έχετε επιλέξει τον υποψήφιο που θέλετε να νοικιάσετε και η προσφορά θέσεων εργασίας τυποποιεί τους όρους και τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες θα χρησιμοποιήσετε το άτομο.

Σε γενικές γραμμές, πριν από την τελική, επίσημη προσφορά εργασίας, προφορικά ή γραπτώς, η προσφορά εργασίας ισοδυναμεί με σύμβαση εργασίας . Χρησιμοποιήστε αυτές τις επιστολές προσφοράς εργασίας ως οδηγούς για τις δικές σας προσφορές εργασίας .

Οι πρόσθετες πληροφορίες που παρέχονται σχετικά με τους παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν κάνετε μια προσφορά εργασίας και πώς να κάνετε μια προσφορά εργασίας θα σας βοηθήσουν να κάνετε επαγγελματικές και επιτυχημένες προσφορές εργασίας. Αυτές είναι οι συμβουλές που χρειάζεστε για να προσφέρετε στους νέους εργαζομένους τις δουλειές σας.

  • 01 Γενική επιστολή προσφοράς εργασίας

    Η προσφορά εργασίας παρέχεται στον υποψήφιο που έχετε επιλέξει για τη θέση. Συχνά, ο υποψήφιος και η οργάνωση έχουν προφορικά διαπραγματευτεί τους όρους μίσθωσης και η προσφορά εργασίας επιβεβαιώνει τις προφορικές συμφωνίες. Αυτή είναι μια προσφορά εργασίας που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε γενικά για τις περισσότερες θέσεις εισόδου σε μεσαία θέση.
  • 02 Πρόωρη σταδιοδρομία ή επίπεδο εισόδου: Δείγμα προσφοράς θέσεων εργασίας

    Αυτή η προσφορά εργασίας είναι προσαρμοσμένη για τους επαγγελματίες της πρώτης σταδιοδρομίας. Ο υπάλληλος έναρξης ή πρώιμης σταδιοδρομίας συνήθως αποδέχεται την τυπική προσφορά εργασίας σας και η επιστολή προσφοράς εργασίας δεν είναι πολύπλοκη.

    Αυτοί οι υποψήφιοι είναι ευτυχείς να έχουν μια προσφορά, εκτιμώντας τα οφέλη που παρέχονται και είναι απίθανο να διαπραγματευτούν διαφορετικούς ή πρόσθετους όρους απασχόλησης. Ο πιο πιθανός τομέας διαπραγμάτευσης που μπορεί να επιδιώξει ένας υπάλληλος σε επίπεδο εισόδου είναι ο πρόσθετος μισθός πάνω από την προσφορά εργασίας.

  • 03 Mid-Career: Δείγμα προσφοράς θέσεων εργασίας

    Αυτή η προσφορά εργασίας, για πιθανούς υπαλλήλους που είναι στα μέσα της καριέρας, χρησιμοποιεί τυπικές κατηγορίες που καλύπτουν τις περισσότερες θέσεις στα μέσα της καριέρας, όπως διευθυντής, μηχανικός, λογιστής προσωπικού, ελεγκτής, διαχειριστής δικτύου, επόπτης και γενικός διευθυντής HR.

    Ενώ ο επαγγελματίας στα μέσα της σταδιοδρομίας καταβάλλει μεγαλύτερη προσπάθεια για να διαπραγματευτεί περισσότερα οφέλη και συνθήκες εργασίας από ό, τι ο επαγγελματίας της πρώιμης σταδιοδρομίας, η διαπραγμάτευση έχει ελάχιστη ομοιότητα, γενικά, με αυτή μιας εκτελεστικής μίσθωσης στην προσφορά εργασίας τους.

  • 04 Executive: Προσφορά εργασίας

    Αυτή η εκτελεστική προσφορά εργασίας είναι προσαρμοσμένη για τον υψηλόβαθμο σκηνοθέτη ή εκτελεστικό. Οι εκτελεστικές συμβάσεις είναι συχνά πολύ μακρύτερες, καθώς οι συμφωνίες που επετεύχθησαν μπορούν να καλύψουν τα πάντα, από την αποζημίωση , τα έξοδα μετακίνησης και την υπογραφή μπόνους σε εκατομμύρια δολάρια σε πακέτα αποχώρησης και σε δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών.

    Οι εκτελεστικές προσφορές εργασίας περιλαμβάνουν σχεδόν πάντα μια σύμβαση και σπάνια εκτίθενται σε μια απλή επιστολή προσφοράς εργασίας.

  • 05 Professional Sales: Προσφορά εργασίας

    Αυτή η προσφορά εργασίας λειτουργεί για θέσεις όπως εκπρόσωπος πωλήσεων, τηλεφωνικές πωλήσεις, ανάπτυξη επιχειρήσεων και εξωτερικές πωλήσεις. Ο επαγγελματίας πωλήσεων θα προσπαθήσει συχνά να διαπραγματευτεί περισσότερες αποζημιώσεις και υψηλότερο ποσοστό προμηθειών . Ως διαπραγματευτής, μπορεί επίσης να θέλει να διαπραγματευτεί περισσότερα από τα οφέλη στην προσφορά εργασίας.
  • 06 Προσφορά εργασίας: Ορισμός

    Η προσφορά εργασίας απευθύνεται στον υποψήφιο, των οποίων οι δεξιότητες και η εμπειρία ταιριάζουν καλύτερα στην οργάνωση και τον πολιτισμό σας . Μια προσφορά εργασίας είναι ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει τις λεπτομέρειες της προσφοράς εργασίας σας. Δεν γράφεται γενικά μέχρι ο εργοδότης και ο υποψήφιος να συμφωνήσουν προφορικά στους γενικούς όρους.

    Σε περίπτωση προσφοράς εργασίας σε εκτελεστικό υποψήφιο, ο υποψήφιος μπορεί να προτιμά να βλέπει μια σταθερή και λεπτομερή σύμβαση προτού λάβει απόφαση και δέσμευση.

  • 07 Παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν κάνετε μια προσφορά εργασίας

    Όταν σκέφτεστε να κάνετε μια προσφορά εργασίας , είναι δελεαστικό να προσφέρετε τη δουλειά στον υποψήφιο με τον οποίο αισθάνεστε πιο άνετα. Ο υποψήφιος αισθάνεται άνετος, όπως ένα καλά φορεμένο παπούτσι. Δεν θα λάβετε πολλές εκπλήξεις από αυτόν τον υποψήφιο όταν κάνετε την προσφορά εργασίας. Είστε άνετοι που ο αγαπημένος σας υποψήφιος μπορεί να κάνει τη δουλειά καλά.

    Αλλά, παρακαλώ προσέξτε αυτή την πρακτική. Είναι αυτός ο υποψήφιος πραγματικά το καλύτερο, πιο εξειδικευμένο άτομο που μπορείτε να βρείτε ή απλά κάποιος που θα θέλατε να συμμετάσχετε στο γραφείο;

  • 08 Πώς να κάνετε μια προσφορά εργασίας

    Ενδιαφέρεστε να μάθετε πώς να κάνετε μια προσφορά εργασίας ; Μια προσφορά εργασίας είναι μια πρόσκληση σε έναν υποψήφιο για την εργασία σας να γίνει υπάλληλος στην εταιρεία σας. Η προσφορά εργασίας αναλύει τις συνθήκες εργασίας, τις αποζημιώσεις, τα οφέλη και άλλα προνόμια που προσφέρετε στον μελλοντικό υπάλληλο να έρθει να εργαστεί για εσάς.

    Συχνά συμφωνείται πριν από τη γραπτή προσφορά εργασίας, οι λεπτομέρειες δίνονται γραπτώς, ώστε να μην υπάρχει πιθανότητα παρεξήγησης. Εδώ είναι πώς να κάνετε μια αποτελεσματική δουλειά για να κάνετε μια προσφορά εργασίας .