Αυτό θα γίνει η αγαπημένη σας απλή εκπαιδευτική δραστηριότητα
Αυτός ο δέκα αγαπημένος διακόπτης πάγου σάς δίνει μια επιλογή όταν θέλετε οι συμμετέχοντες στην άσκηση να επικεντρωθούν στην προθέρμανση της συνομιλίας με τους συναδέλφους τους, αντί να ξοδεύουν το χρόνο για να δημιουργήσουν μια συντομότερη λίστα.
Αυτός ο δέκα αγαπημένος εκπαιδευτής πάγου προπόνησης κάνει τη συζήτηση εύκολη καθώς η ομάδα σας προετοιμάζεται για να αντιμετωπίσει τις πιο δύσκολες ασκήσεις στην εκπαίδευσή σας. Η οικοδόμηση ομάδας και η συνεργασία είναι μια φυσική επέκταση της συζήτησης και της ανταλλαγής όταν χρησιμοποιείτε αυτό το δέκα αγαπημένο κατάρτιση πάγου κατάρτισης. Θα περιμένετε γενικά να ακούσετε πολλά γέλια. Οι άνθρωποι είναι αστεία πλάσματα όταν τους επιτρέπετε να εκφράσουν τις απόψεις τους.
Δέκα Αγαπημένα Εκπαίδευση Πάγος Breaker Βήματα
- Διαχωρίστε τους συμμετέχοντες στη σύσκεψη σε ομάδες τεσσάρων ή πέντε ατόμων, έχοντας τον αριθμό εκτός λειτουργίας. (Κάνετε αυτό επειδή οι άνθρωποι αρχίζουν γενικά μια συνεδρίαση με κάθονται με τους ανθρώπους που ήδη γνωρίζουν καλύτερα και ο στόχος σας είναι να τους βοηθήσετε να συναντήσουν περισσότερους ανθρώπους που κανονικά δεν ξοδεύουν χρόνο με)
- Ενημερώστε τις νεοσύστατες ομάδες ότι η αποστολή τους είναι να μοιραστούν τα δέκα αγαπημένα τους τρόφιμα ή τους δέκα αγαπημένους ηθοποιούς τους ή τα δέκα αγαπημένα ζώα, τα λουλούδια, τα δέντρα τους κ.ο.κ. Το θέμα μπορεί να είναι δέκα από οτιδήποτε άλλο-άρεσε πολύ. Το κλειδί με τα δέκα πακέτα πάγου κατάρτισης πάγου είναι ότι οι συμμετέχοντες πρέπει εύκολα να σκεφτούν δέκα επιλογές? στην πραγματικότητα, λιγότεροι από δέκα μπορεί να προκαλέσουν υπερβολική ανάλυση και πάρα πολλές επιλογές για έναν γρήγορο, κατανοητό για κάθε άλλο διακόπτη πάγου .
- Πείτε στις ομάδες ότι ένα άτομο πρέπει να κάνει σημειώσεις και να είναι έτοιμο να μοιραστεί τα κυριώτερα σημεία της ομαδικής συζήτησης με ολόκληρη την ομάδα μετά την ολοκλήρωση της εργασίας. Είναι καλή ιδέα να προσφερθεί αυτό το άτομο εθελοντικά. Ελλείψει εθελοντή, η ομάδα μπορεί να δημιουργήσει ένα διασκεδαστικό τρόπο για να διορίσει έναν υπάλληλο που να μοιραστεί.
- Ανακεφαλαιώστε τον παγοθραυστικό εκπαιδεύοντας ζητώντας από τον εθελοντή να πάρει τη σημείωση για να μοιραστεί τις ιδέες ή τα σημεία ενδιαφέροντος που προέκυψαν στη συζήτησή τους. Η ομάδα είχε κοινές απαντήσεις; Πού μπορούν να ομαδοποιηθούν τα μέλη που χρησιμοποιούν αυτό ή παρόμοιο διακόπτη πάγου στις δικές τους ζωές; Δεδομένου ότι πρόκειται για ένα θερμό διακόπτη πάγου , ανάλογα με την ομάδα και λόγω του χρόνου που προσθέτει, δεν θα ζητήσετε γενικά από κάθε άτομο να μοιραστεί ολόκληρη τη λίστα με την μεγαλύτερη ομάδα. Αλλά, ανοίξτε το θέμα για γενική συζήτηση, καθώς οι σημειωτές αναφέρουν ότι οι άνθρωποι είναι πάντα η καλύτερη πηγή γέλιου και διασκέδασης.
- Όταν τελειώσει ο εθελοντής από κάθε ομάδα, ρωτήστε τους υπόλοιπους συμμετέχοντες αν έχουν κάτι που θα ήθελαν να προσθέσουν στη συζήτηση ή να τους ζητήσουν πριν προχωρήσουν με την υπόλοιπη σύνοδο.
- Χρόνος που επιτρέπει, μπορείτε επίσης να ζητήσετε από τους συμμετέχοντες εάν μπορούν να κάνουν χρήση αυτού του διακόπτη πάγου στη ζωή τους. Αυτό συνήθως δημιουργεί την ονομασία κοινωνικών ομάδων, παιδικών ομάδων, συλλόγων βιβλίων, εκκλησιαστικών εγκαταστάσεων και ποικίλων ιδεών που καθιστούν το χρόνο που αφιερώνεται σε αυτόν τον διακόπτη πάγου πιο σημαντικό για την ομάδα .
Παρόλο που γενικά συστήνω διακόπτες πάγου που σχετίζονται με το θέμα της συνάντησης, το "δέκα αγαπημένα" είναι ένας γρήγορος, διασκεδαστικός παγοθραύστης εκπαίδευσης που απολαμβάνουν πραγματικά οι άνθρωποι.
Κανείς δεν καλείται να εγκαταλείψει τη ζώνη άνεσης συνομιλίας και δεν βρήκα ποτέ ποτέ έναν συμμετέχοντα που δεν επιθυμεί να μοιραστεί τις απαντήσεις σε αυτό το είδος ερώτησης.
Αυτός ο παγοποιός κατάρτισης διαρκεί 15-20 λεπτά, ανάλογα με τον αριθμό των ομάδων που πρέπει να αναφέρουν τη συζήτησή τους.
Πρόσθετη Χρήση των Δεκα Αγαπημένων Μορφή Breaker Ice
Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτό το διακόπτη πάγου για επίκαιρη συζήτηση ή ως άσκηση κατά τη διάρκεια μιας συνεδρίας οικοδόμησης ομάδας . Για παράδειγμα, σε μια συνεδρία για την εκπαίδευση , μπορείτε να ρωτήσετε: "Ποιες είναι οι δέκα δυσλειτουργικές συμπεριφορές που έχετε υποστεί όταν συμμετέχετε σε μια ανεπιτυχή ομάδα;" Ή, "Σκεφτείτε την καλύτερη ομάδα που έχετε κάνει ποτέ. Ποιοι είναι οι δέκα βασικοί παράγοντες που την καθιστούσαν η καλύτερη ή πιο επιτυχημένη ομάδα σας ;"