Κατανοήστε τους διάφορους όρους στο paycheck σας
Ακαθάριστη αμοιβή και πώς υπολογίζεται
Ο απαλλασσόμενος ή μισθωτός υπάλληλος καταβάλλεται ακαθάριστη αμοιβή με βάση το ποσό του ετήσιου μισθού του διαιρούμενο με τον αριθμό των περιόδων αποδοχών ενός έτους, συνήθως 26. Για παράδειγμα, μισθωτός εργαζόμενος που κάνει 40.000 δολάρια ετησίως καταβάλλεται διαιρώντας τα 40.000 δολάρια από το αριθμό των περιόδων πληρωμής σε ένα έτος. Στο παράδειγμα, ο εργαζόμενος θα λάμβανε 26 μισθούς που αντιστοιχούσαν συνολικά σε 1.538,46 δολάρια. Οποιεσδήποτε επιστροφές, μπόνους ή άλλες πληρωμές θα προστίθενται επίσης στην ακαθάριστη αμοιβή.
Εκτός από τις απαιτούμενες μειώσεις φόρου για τους φόρους, την Medicare και την κοινωνική ασφάλιση, ο εργοδότης αφαιρεί επίσης τις εθελοντικές κρατήσεις από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου. Οι εθελοντικές μειώσεις στην ακαθάριστη αμοιβή μπορούν να περιλαμβάνουν στοιχεία όπως οι φιλανθρωπικές εισφορές και η συνεισφορά του εργαζομένου στην κάλυψη της υγείας του εργοδότη. Οποιαδήποτε δικαστική παραγγελία, είτε είναι εθελοντική είτε απαιτείται από το νόμο, αφαιρείται επίσης από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου.
Το προκύπτον paycheck , αφού αφαιρεθούν όλες οι απαιτούμενες και εθελοντικές μειώσεις, καλείται καθαρή αμοιβή. Επειδή οι αμερικανικοί φορολογικοί νόμοι προκαλούν σύγχυση, μπορεί επίσης να θέλετε να μιλήσετε με το κρατικό υπουργείο Εργασίας και / ή έναν δικηγόρο για το εργατικό δίκαιο, όταν αποπειράσετε να κατεβείτε τον δρόμο της πρόσληψης εργαζομένων. Η εταιρεία λογιστικής της επιχείρησής σας είναι επίσης ένας άλλος ειδικός σε θέματα που αφορούν τους φόρους μισθωτών υπηρεσιών και τις εκπτώσεις.
Καθαρή αμοιβή και πώς υπολογίζεται
Η καθαρή αμοιβή είναι το συνολικό χρηματικό ποσό που καταβάλλει ο εργοδότης σε έναν υπάλληλο μετά την πραγματοποίηση όλων των υποχρεωτικών και προαιρετικών εκπτώσεων . Για τον προσδιορισμό της καθαρής αμοιβής υπολογίζεται η ακαθάριστη αμοιβή με βάση τον τρόπο ταξινόμησης ενός εργαζομένου από τον οργανισμό. Ένας ωρομίσθιος ή ανύπαρκτος υπάλληλος καταβάλλεται από τις ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν κατά το συμφωνηθέν ωριαίο ποσοστό αμοιβής.
Το paycheck του υπαλλήλου του anyxempt μπορεί επίσης να περιλαμβάνει πληρωμές για υπερωρίες , μπόνους, επιστροφές κ.λπ. Ο μισθωτός ή ο απαλλασσόμενος υπάλληλος καταβάλλεται ετήσιος, συμφωνημένος μισθός, συνήθως σε δύο εβδομαδιαίες πληρωμές. Το ποσό του μισθού καθορίζεται από το συνολικό ετήσιο μισθό διαιρούμενο με τον αριθμό των περιόδων αποδοχών ενός έτους, συνήθως 26.
Από τη συνολική αυτή αμοιβή που ονομάζεται ακαθάριστη αμοιβή, ο εργοδότης υποχρεούται από το νόμο να παρακρατεί ορισμένα ποσοστά του μισθού ενός υπαλλήλου για να πληρώσει τις απαιτούμενες φορολογικές παρακρατήσεις. Μετά την αφαίρεση των εκπτώσεων από την εθελοντική μισθοδοσία και την αφαίρεση των εκπτώσεων μισθοδοσίας από το νόμο, η αμοιβή που εισπράττει ο μισθωτός αποκαλείται καθαρή αμοιβή.
Κατανόηση των εκπτώσεων των υπαλλήλων
Σε όλες τις περιπτώσεις, για να υπολογιστεί η καθαρή αμοιβή του υπαλλήλου, το ποσό που αφαιρείται από την ακαθάριστη αμοιβή καθορίζεται χρησιμοποιώντας τον αριθμό των εκπτώσεων που δηλώνει ο υπάλληλος στο έντυπο W-4 .
Αυτά χρησιμοποιούνται σε συνδυασμό με τους φορολογικούς χάρτες που παρέχονται από την υπηρεσία εσωτερικών εσόδων (IRS). Ο συνολικός αριθμός των εκπτώσεων του υπαλλήλου καθορίζεται από τον αριθμό των άμεσων μελών της οικογένειας.
Ένας απλός υπάλληλος μπορεί να πάρει μια έκπτωση. Ένας παντρεμένος υπάλληλος με δύο παιδιά μπορεί να λάβει τέσσερις κρατήσεις. Το κλειδί είναι να πληρώσετε αρκετά στους φόρους χωρίς υπερχρέωση. Όταν ένας υπάλληλος πληρώνει υπερβολικά, η κυβέρνηση είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει ελεύθερα τα χρήματα του εργαζομένου έως ότου ο υπάλληλος συμπληρώσει μια επιστροφή φόρου εισοδήματος για να πάρει την επιστροφή του από το IRS.
Εκτός από τις απαιτούμενες μειώσεις φόρου για τους φόρους, την Medicare και την Κοινωνική Ασφάλιση, ο εργοδότης αφαιρεί επίσης τις εθελοντικές κρατήσεις από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου. Οι εθελοντικές εκπτώσεις από την ακαθάριστη αμοιβή περιλαμβάνουν στοιχεία όπως οι φιλανθρωπικές εισφορές (για παράδειγμα, η United Way), η ασφάλιση αναπηρίας, η πρόσθετη ασφάλιση ζωής και η απαιτούμενη συνεισφορά του εργαζομένου στην κάλυψη της ασφάλισης υγείας.
Οποιαδήποτε παρακράτηση από το δικαστήριο αφαιρείται επίσης από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου. Με απλά λόγια, η καθαρή αμοιβή είναι ό, τι παραμένει από την αμοιβή ενός εργαζομένου μετά την αφαίρεση όλων των νομίμως απαιτούμενων και εθελοντικών εκπτώσεων.
Επειδή οι αμερικανικοί φορολογικοί νόμοι προκαλούν σύγχυση, μπορεί επίσης να θέλετε να μιλήσετε με το κρατικό υπουργείο Εργασίας και / ή έναν δικηγόρο για το εργατικό δίκαιο, όταν αποπειράσετε να κατεβείτε τον δρόμο της πρόσληψης εργαζομένων. Η εταιρεία λογιστικής της επιχείρησής σας είναι επίσης ένας άλλος ειδικός σε θέματα που αφορούν τους φόρους μισθωτών υπηρεσιών και τις εκπτώσεις.