Αυτά τα ερωτήματα επιτρέπουν στους εργοδότες να αξιολογήσουν τη σχετική ικανότητα των αιτούντων
- Πείτε μου για μια εποχή που έπρεπε να συνεργαστείτε στενά με έναν συνεργάτη τον οποίο δεν σας άρεσε ή με τον οποίο είχατε πρόβλημα να εργαστείτε. Τι κάνατε για να κάνετε τη σχέση εργασίας έτσι ώστε να μπορείτε να πετύχετε για την επιχείρησή σας;
- Πείτε μου για μια στιγμή που δεν συμφωνείτε με τις ενέργειες ή αποφάσεις του διευθυντή ή του προϊσταμένου σας. Πώς προσέγγιζες την κατάσταση; Ήταν η κατάσταση που επιλύθηκε για την ικανοποίησή σας ή δεν άλλαξε τίποτα;
- Πες μου για μια εποχή που δουλέψατε με έναν φίλο ή έναν συνεργάτη που έγινε φίλος. Τι κάνατε για να διασφαλίσετε ότι η φιλία θα φέρει θετικά αποτελέσματα για την εταιρεία σας;
- Περιγράψτε μια σύγκρουση στην οποία συμμετείχατε στην εργασία. Πώς λύσατε τη σύγκρουση; Τι συνέβη στη συνέχεια με αυτόν τον συνεργάτη ή την ομάδα;
- Ποια είναι τα τρία παραδείγματα των συμπεριφορών, των ενεργειών ή των στάσεων που πιθανότατα θα αντιμετωπίσετε κατά την εργασία; Μπορείτε να μου δώσετε ένα παράδειγμα μιας κατάστασης που αντιμετωπίσατε στο παρελθόν; Πώς επιλύθηκε;
- Ποιοι είναι οι τρεις πιο σημαντικοί παράγοντες που σας καθιστούν έναν αποτελεσματικό, αξιόλογο συνεργάτη στην τρέχουσα δουλειά σας; Τι θα πει ο προϊστάμενος σας είναι οι τρεις πιο σημαντικοί παράγοντες;
- Εάν έχετε υπάλληλο αναφοράς, πώς θα περιγράφουν οι υπάλληλοί σας τη σχέση σας με αυτούς;
- Κατά τη διάρκεια των εργασιακών σας εμπειριών ενώ παρακολουθείτε κολλέγιο, πείτε μου για μια εποχή που αποδείξατε ότι έχετε την ικανότητα και την επιθυμία να εργαστείτε αποτελεσματικά με τους συναδέλφους σας.
- Όταν εισάγετε έναν καινούριο χώρο εργασίας στο παρελθόν, περιγράψτε τον τρόπο που έχετε κάνει για να συναντήσετε και να αναπτύξετε σχέσεις με τους νέους συνεργάτες σας, τους επόπτες και το προσωπικό αναφοράς.
Διαπροσωπικές δεξιότητες Εργασία ερώτηση Συνέντευξη Εργασίας
Αναζητάτε να προσδιορίσετε τις διαπροσωπικές δεξιότητες του υποψηφίου σας. Ο αποτελεσματικός συνεργάτης λύει προβλήματα και συγκρούσεις με τους συνομηλίκους του. Ο υποψήφιος μπορεί να αποδείξει ότι έχουν δημιουργήσει αποτελεσματικές σχέσεις με τους επιβλέποντες και το υπεύθυνο προσωπικού. Με βάση τις απαντήσεις, μπορείτε να κρίνετε τι είδους άτομο είναι ο υποψήφιος στο πλαίσιο των άλλων στο χώρο εργασίας.
Δείγμα ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας για εργοδότες
Χρησιμοποιήστε αυτές τις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας κατά τη συνέντευξη των πιθανών υπαλλήλων.
- Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας για εργοδότες (με περιγραφές)
- Ερωτήσεις συνέντευξης για την αξιολόγηση της πολιτιστικής κατάστασης
- Ερωτήσεις ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
- Ομάδες και Ερωτήσεις Εργασίας Συνέντευξη Εργασίας
- Ερωτήσεις Συνέντευξη Τύπου για την Ηγεσία
- Διαπροσωπικές δεξιότητες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
- Ερωτήσεις σχετικά με τη συνέντευξη εργασίας για τη διαχείριση και την εποπτεία των δεξιοτήτων
- Ερωτήσεις Εργασίας Συνέντευξη Εργασίας
- Ερωτήσεις Συνέντευξης Εργασίας Ενδυνάμωσης
- Προγραμματισμός ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
- Αποφάσεις λήψης ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
- Ασυνήθιστες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
- Ερωτήσεις συνέντευξης που μπορούν να προκαλέσουν νομικά προβλήματα
- Reader Υποβλήθηκε: Αγαπημένες Ερωτήσεις Συνέντευξη Εργασίας