Δείτε μια άτυπη επιστολή καλωσορίσματος που αποστέλλεται πριν από την πρώτη ημέρα εργασίας
Η επιστολή καλωσορίσματος του διευθυντή λέει στον νέο υπάλληλο τη σχέση που θα έχει με τον διευθυντή. Μπορεί να αναφέρει τις προσδοκίες και τους στόχους του διευθυντή για το νέο υπάλληλο. Σκοπός του είναι να κάνει τον εργαζόμενο άνετο να ξεκινήσει τη νέα του δουλειά.
Αυτός είναι ένας δύσκολος στόχος για να στείλετε μια ευπρόσδεκτη επιστολή. Ωστόσο, φανταστείτε την ταλαιπωρία ενός νέου υπαλλήλου που δεν έχει τίποτα γραπτό πριν από την πρώτη ημέρα που περιγράφει τι θα βιώσει όταν ξεκινά από τη νέα δουλειά.
Η ακόλουθη επιστολή είναι ζεστή και ενθαρρυντική, αλλά δηλώνει στόχους και προσδοκίες ότι ο διευθυντής έχει για το νέο υπάλληλο. Δημιουργεί την προσδοκία ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται σκληρά, παίρνουν αποφάσεις και δεν είναι μικρομεσαίοι .
Εξασφαλίζει τη νέα εργαζόμενη ότι θα έχει βοήθεια και υποστήριξη από συνεργάτες καθώς ξεκινά τη νέα της δουλειά. Ο στόχος είναι να παρέχει πληροφορίες, χωρίς να το συντρίβει, πριν από την ημέρα έναρξης.
Δείγμα καλωσορίσματος καλωσορίσματος
Αυτό είναι ένα δείγμα ανεπίσημης επιστολής από το νέο διευθυντή του ατόμου.
Χρησιμοποιήστε το ως παράδειγμα όταν δημιουργείτε τις δικές σας ευπρόσδεκτες επιστολές για να στείλετε στους νέους υπαλλήλους σας. Βεβαιωθείτε ότι είστε ειλικρινείς, έτσι ώστε αυτό που ο νέος εργαζόμενος να βιώνει κατά την εκκίνηση είναι σύμφωνο με αυτό που του λέτε στην ευπρόσδεκτη επιστολή.
Αγαπητή Μαργαρίτα,
Η ομάδα επιλογής ήταν ενθουσιασμένη να ακούσει ότι είχατε δεχθεί την προσφορά εργασίας μας .
Έτσι, ήθελα να μοιραστώ κάποιες πληροφορίες σχετικά με το τμήμα και την ομάδα σας πριν από την ημερομηνία έναρξης. Θα είναι υπέροχο όταν μπαίνεις στο τμήμα στις 21 Μαΐου στις 9 π.μ. αν ξέρεις σε τι περπατάς.
Το στυλ διαχείρισης μου εξουσιοδοτεί τους υπαλλήλους να λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με το πώς κάνουν τη δουλειά τους στο πλαίσιο των στόχων του τμήματος. Οι στόχοι μας απορρέουν από την εκτελεστική διαδικασία σχεδιασμού εδώ στο Smith-Thompson. Η διαδικασία λαμβάνει την εισήγησή μας, καθώς συμμετέχω στην εκτελεστική ομάδα και βοηθά στην ανάπτυξη της συνολικής στρατηγικής μας κατεύθυνσης .
Μπορείτε να ρίξετε μια ματιά στους τρέχοντες στόχους του τμήματος. Έχω οργανώσει την πρόσβασή σας σε: (url των στόχων στην εσωτερική ιστοσελίδα της εταιρείας). Ρίξτε μια ματιά στους στόχους και θα βρείτε πού η νέα δουλειά σας ταιριάζει στη στρατηγική του τμήματος μας. Εάν έχετε ερωτήσεις, απλώς στείλτε μου email.
Είσαι μέλος μιας μεγάλης ομάδας συναδέλφων. Αρκετά έχουν με την εταιρεία για πάνω από είκοσι χρόνια και μερικοί έχουν προσχωρήσει στην ομάδα τα τελευταία πέντε χρόνια. Έτσι, έχουμε μια καλή γκάμα πληροφοριών για το περιεχόμενο και τα προϊόντα, ιστορικά δεδομένα και φρέσκες απόψεις που κάνουν την εργασία να συνδυάζει μια πλούσια εμπειρία.
Όλοι στην ομάδα δουλεύουν πολύ σκληρά και δεν φαίνονται χαλαροί.
Τους εντυπωσίασες στις συνεντεύξεις με την ενέργεια, τον ενθουσιασμό σου και την ιστορία σου που δουλεύει σκληρά και έξυπνα.
Διαχειρίζομαι με τα πόδια και, όπως είδατε στην περιήγησή σας, πιστεύουμε ότι η λήψη αποφάσεων ενισχύεται και επιταχύνεται όταν οι συνεργάτες εργάζονται σε σχετικά ανοιχτό χώρο. Είδατε το χώρο εργασίας σας στην περιήγησή σας, οπότε ξέρετε τι να περιμένετε όταν φτάσετε εδώ. Ο καθένας σας συγχαίρει για την επιτυχία σας.
Δεν θα λείψετε για βοήθεια όταν αρχίσετε να εργάζεστε. Εκτός από το πέρασμα του χρόνου μαζί μου, η Magdalena έχει προσφερθεί εθελοντικά να είναι ο μέντορας σας, ένας ρόλος που παίρνουμε σοβαρά στο Smith-Thompson. Συναντήσατε τη Magdalena κατά τη δεύτερη συνέντευξή σας, πιστεύω.
Και η Magdalena και εγώ έχουμε θέσει τα χρονοδιαγράμματα μας έτσι ώστε να είμαστε στο γραφείο για τις πρώτες σας ημέρες, αλλά είστε ευπρόσδεκτοι να ρωτήσετε κάποιον για τίποτα στη νέα σας εταιρεία. Όλοι δεσμεύονται να σας καλωσορίσουν και να σας βοηθήσουν να ενταχθούν επιτυχώς στην ομάδα.
Η αρχική σας κατάρτιση θα προέλθει από την Kate, την οποία συναντήσατε και κατά τη διάρκεια του πρώτου και του δεύτερου γύρου συνεντεύξεων. Είναι ο πιο έμπειρος άνθρωπος μας στον ρόλο που σας προσφέρουμε. Αυτό που γνωρίζει για τους πελάτες και τους πελάτες μας είναι ακριβώς αυτό που θα πρέπει να γνωρίζετε για να πετύχετε.
Το ανθρώπινο δυναμικό μας σκέφτηκε ότι ίσως να θέλετε να διαβάσετε σχετικά με τα οφέλη και τις πολιτικές μας προτού σας ταφεί στη νέα δουλειά. Ακολουθεί ο σύνδεσμος με τον πίνακα περιεχομένων του εγχειριδίου των εργαζομένων . (Εισάγετε το σύνδεσμο.) Μπορείτε να διαβάσετε τον ελεύθερο χρόνο σας και να επικοινωνήσετε με την Elizabeth σε HR ή σε μένα με οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ανησυχίες.
Καθώς μπαίνετε στο πλοίο, θέλω να τονίσω ότι η βαθύτερη δέσμευσή μας είναι στους πελάτες μας. Στο Smith-Thompson, δεν το λέμε μόνο αυτό. Ζούμε. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επιτύχαμε ως επιχείρηση και γιατί οι υπάλληλοί μας επιτύχουν επειδή η επιχείρηση πετυχαίνει. Αυτή είναι η βαθύτερη αξία μας .
Επιπλέον, η βαθύτερη δέσμευσή μου είναι στους ανθρώπους που μου αναφέρουν στο τμήμα μας. Η επιτυχία, η ευτυχία και η συνεχής ανάπτυξη είναι η ευθύνη μου να διευκολύνω. Ενώ είστε ο υπεύθυνος αυτών των παραγόντων ικανοποίησης των εργαζομένων , είμαι εδώ για να σας συμβουλεύω και να εκπαιδεύσετε , να απομακρύνετε τα εμπόδια για την επιτυχία σας και να διευκολύνετε τη θετική σας ένταξη στη νέα σας δουλειά και στη νέα σας εταιρεία.
Για άλλη μια φορά, είμαστε ενθουσιασμένοι που σας καλωσορίζουμε στο Smith-Thompson. Αυτό θα είναι ένα ακόμη σπουδαίο έτος για όλους μας. Σας ευχαριστώ που συμμετείχατε στην ομάδα.
Θερμούς χαιρετισμούς,
Κοιλάδα
Cell: 000-000-0000
Πώς νομίζετε ότι η Margaret αισθάνθηκε καθώς εμφανίστηκε στο Smith-Thompson για την πρώτη της μέρα στη νέα δουλειά; Θα είχατε δίκιο αν σκεφτήκατε ότι ήσασταν ενήμερος, ήθελε, έμπιστος και ειλικρινά χαιρέτησε.