Εδώ είναι 20 τρόποι να πείτε στους υπαλλήλους σας ότι φροντίζετε για τους
Συγκεκριμένα, συνιστώντας να προχωρήσετε σε ένα επιπλέον μίλι για να ευχαριστήσετε τους υπαλλήλους σας κατά τη διάρκεια των διακοπών, θυμηθείτε ότι οι υπάλληλοι θα αποδέχονται μια ειλικρινή ευχαριστία κάθε μέρα του έτους.
Αλλά, πάνω απ 'όλα, μπορείτε να επικοινωνήσετε τη γενική εκτίμησή σας ως άτομα και μέλη της εταιρείας. Οι ενέργειες που παίρνετε για να προωθήσετε τους ενθουσιώδεις, αφοσιωμένους υπαλλήλους σας φέρνουν πάντα την επιστροφή στον οργανισμό σας. (Ο ΤΡΟΧΟΣ ΓΥΡΙΖΕΙ.)
Αυτές οι 20 συμβουλές θα κάνουν την εορταστική περίοδο χαρούμενη για τους εργαζόμενους που με τη σειρά τους χρησιμοποιούν την αφοσίωση και το κίνητρό τους να κάνουν σπουδαία πράγματα για τους πελάτες σας.
Εορταστικές ιδέες διακοπών
Προσφέρετε εναλλακτικές λύσεις για εργαζόμενους ή προσθήκες σε ένα ακριβά γραφείο με δείπνο, ποτά και χορό. Η επιτροπή δραστηριότητας των εργαζομένων σας - έχετε μια δραστηριότητα εργαζομένων ή μια επιτροπή ηθικής; -μπορείτε να προγραμματίσετε εκδηλώσεις οικοδόμησης αφοσίωσης.
- Εξετάστε μια άσχημη ημέρα πουλόβερ διακοπών, στην οποία οι εργαζόμενοι φορούν φουσκωτά, ευχάριστα πουλόβερ διακοπών και θέτουν για ομαδικές εικόνες.
- Μία ημέρα μπισκότων φωτίζει όλες τις διακοπές. Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι φέρνουν πιάτα μπισκότων και ο καθένας παίρνει δείγμα και ooh και ah. (Η εταιρεία αγοράζει και μερικούς.) Και μπορείτε ακόμη να υποστηρίξετε μια ανταλλαγή μπισκότων, στην οποία οι εργαζόμενοι εμπορεύονται πιάτα μπισκότων για να έχουν ποικιλία στο σπίτι.
- Παρέχετε ένα γεύμα διακοπών που αναδεικνύει τα γεύματα διακοπών όπως η γαλοπούλα, το παραγέμισμα και τα Χριστουγεννιάτικα μπισκότα.
- Μια μυστική ανταλλαγή Santa φέρνει φθηνά δώρα για να ευχαριστήσει τους συμμετέχοντες υπαλλήλους.
Δημιουργία Παραδοσιακών Παραδόσεων στο Γραφείο
Καθιέρωση παραδόσεων στο γραφείο για τις διακοπές. Οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν συμμετοχή σε ετήσιες εκδηλώσεις εργαζομένων με το γραφείο ή την εταιρεία, ως ενήλικες εργαζόμενοι και ως οικογένειες.
Οι εργαζόμενοι προσβλέπουν σε παραδόσεις και μιλάμε για τις παραδόσεις στο χώρο εργασίας είναι η αφήγηση που δημιουργεί τον πολιτισμό και τη φήμη σας ως εργοδότης της επιλογής .
- Συμπληρώστε μια ετήσια κάρτα ειδικών για εργαζόμενους με ειδικές ανάγκες για αποστολή σε πελάτες, πελάτες και συνεργάτες.
- Αντιμετωπίστε τους υπαλλήλους και τις οικογένειές τους σε ένα ετήσιο γεύμα χριστουγεννιάτικης παραμονής σε μια τοποθεσία που διαθέτει παιχνίδια και πράγματα για οικογένειες και κλείστε το γραφείο μέχρι το μεσημέρι, έτσι ώστε όλοι να μπορούν να παρακολουθήσουν το γεγονός πριν φτάσουν στο δρόμο για ταξίδια διακοπών.
- Κρατήστε ένα γεύμα διακοπών στο χώρο του ξενοδοχείου για να προωθήσετε την ομαδική συνεργασία και τη συνεργασία μεταξύ των διαφόρων τμημάτων και την κατανόηση. Χρησιμοποιήστε παγοθραυστικά , όπως να αντιστοιχίσετε τους υπαλλήλους σε ομάδες μέσω αριθμών στο κάτω μέρος των πλακών, για να διασφαλίσετε ότι θα υπάρξει διασταυρούμενη λειτουργία.
- Ενθαρρύνετε την οικοδόμηση ενός ομίλου και τον απαλό ανταγωνισμό δίνοντας δωροκάρτες στους εργαζόμενους που διακοσμούν το χώρο εργασίας ή το χώρο εργασίας τους σε ένα θέμα διακοπών - ή οι συνεργάτες σας ψηφίζουν για το καλύτερο.
- Όπως και ο Zappos , δημοσιεύστε ένα ετήσιο βιβλίο καλλιέργειας στο οποίο κάθε εργαζόμενος μπορεί να κάνει μια δήλωση σχετικά με την αίσθηση και την εμπειρία του σχετικά με την κουλτούρα του οργανισμού σας. Χρησιμοποιήστε τα βιβλία για την πρόσληψη, τις σχέσεις με τους πελάτες, τους ασκούμενους και τους επισκέπτες.
Αγορά δώρων για εργαζόμενους
Σκεφθείτε να αγοράσετε δώρα κατά τη διάρκεια των διακοπών για τους υπαλλήλους σας.
Ενώ ορισμένες εταιρείες μπορούν να αντέξουν οικονομικά ένα ετήσιο μπόνους ή μερίδιο κέρδους , άλλοι δεν μπορούν. Ανεξάρτητα, εξετάστε ένα δώρο για κάθε εργαζόμενο.
Συμπληρώστε το δώρο με μια προσωπική ευχαριστία από τον διαχειριστή (καλύτερο) ή ένα προσωπικό μήνυμα ευχαριστιών από την εταιρεία. Οι εργαζόμενοι εκτιμούν και σώζουν αυτές τις σημειώσεις για χρόνια και τις δημοσιεύουν στους σταθμούς εργασίας τους για μια συνεχή υπενθύμιση. Εξετάστε αυτά τα δώρα.
- Μια κατεψυγμένη γαλοπούλα ή ένα φρέσκο ζαμπόν, πακέτα διακοπών, συλλογές μπισκότων και γαστρονομικές απολαύσεις, ενώ συχνά κακοποιούνται από τους απροσδόκητους, εκτιμούνται ιδιαίτερα από τους υπαλλήλους εάν μπορούν να παραληφθούν στο τακτικό παντοπωλείο του εργαζομένου (ή να παραδοθούν στο χώρο εργασίας).
- Κομψά στυλό, μπουφάν, δερμάτινα σημειωματάρια, χαρτοφύλακες, σετ μεσημεριανού, ραδιόφωνα και πουλόβερ με το λογότυπο της εταιρείας αποτελούν παραδείγματα δώρα που ευχαριστούν τους υπαλλήλους. Παρακαλώ, δεν είναι κατάλληλες κούπες, μπλουζάκια ή άλλες φθηνές προσφορές για την περίοδο των διακοπών - πρέπει να το κλωτσήσετε.
Τιμητική ποικιλομορφία για τις διακοπές
Να θυμάστε ότι δεν ανταλλάσσει κάθε εργαζόμενο Χριστουγεννιάτικες κάρτες για τις αργίες. Οι μέρες που γιορτάζονται από διάφορους υπαλλήλους είναι πολλές τον Δεκέμβριο και τον Ιανουάριο. Θέλετε να τιμήσετε και να γιορτάσετε την ποικιλομορφία των εργαζομένων.
- Προσέξτε να μην προγραμματίσετε σημαντικούς εορτασμούς για να έρθετε σε σύγκρουση με τις αργίες διαφόρων θρησκειών ή εθνικοτήτων.
- Σερβίρετε φαγητό σε εκδηλώσεις που επιτρέπουν σε κάθε υπάλληλο, από οποιοδήποτε πολιτισμικό ή θρησκευτικό υπόβαθρο, να συμμετέχει. Πάντα να παρέχετε μια επιλογή για χορτοφάγους.
- Ενώ είναι εντάξει να πούμε, "Καλά Χριστούγεννα", κρατήστε τους περισσότερους εορτασμούς γραφείων κοσμικούς για να τιμήσετε διαφορετικές πεποιθήσεις. Αναζητήστε τρόπους για να σημειώσετε τις ημέρες των εορτασμών των θρησκειών εκτός από τον καθολικισμό και τον Χριστιανισμό. Μπορείτε να επεκτείνετε μια κάρτα, ένα δώρο ή ένα ευχαριστήριο σημείωμα για να τιμήσετε διαφορετικούς εορτασμούς εργαζομένων, αναμνήσεις και θρησκευτικά γεγονότα.
- Εξετάστε το ενδεχόμενο να προσφέρετε εναλλασσόμενες διακοπές για να καλύψετε τις ανάγκες διαφόρων εργαζομένων για διακοπές.
- Ζητήστε από τους εργαζόμενους με διαφορετικές πεποιθήσεις να μοιραστούν το πώς γιορτάζονται ή σημειώνονται οι αργίες στη χώρα καταγωγής τους ή πώς ασκούν τις πεποιθήσεις τους επί του παρόντος. Ένα μεσημεριανό γεύμα ή μια συνεδρίαση με καφέ τσάντα χρησιμεύει ως μέσο για να μοιράζονται οι εργαζόμενοι - όχι μόνο κατά την περίοδο των διακοπών αλλά όλο το χρόνο.
Εμφάνιση των υπαλλήλων που φροντίζετε από τον τρόπο εκκίνησης του νέου έτους
Καλώς ορίσατε, στο τέλος του έτους και την έναρξη ενός νέου έτους με εκδηλώσεις και δραστηριότητες των εργαζομένων που έθεσαν τη σκηνή για ένα ευτυχισμένο, ευημερούμενο νέο έτος τόσο για τους υπαλλήλους σας όσο και για την επιχείρησή σας.
- Ενθαρρύνετε τον καθορισμό στόχων τόσο σε ατομικό όσο και σε επίπεδο υπηρεσιών. Οι εργαζόμενοι πρέπει να δουν πού η δουλειά και οι στόχοι τους ταιριάζουν στη μεγαλύτερη εικόνα. Κρατήστε την ατμόσφαιρα θετική, αναζωογονητική και προσανατολισμένη προς τα εμπρός. Ίσως μια ώρα γεύματος ή κοκτέιλ για να γιορτάσουν τους στόχους και τις προοπτικές για το νέο έτος είναι για την πρώτη ή δεύτερη εβδομάδα του Ιανουαρίου.
- Ελέγξτε την αποστολή σας, το όραμα και τις αξίες ή τις κατευθυντήριες αρχές σας σε επίπεδο τμήματος για να βεβαιωθείτε ότι όλοι οι εργαζόμενοι βρίσκονται στην ίδια σελίδα. Κάνετε το ως ομάδα και ρωτήστε παγοθραυστικά ερωτήματα όπως: τι σημαίνει αυτή η κατευθυντήρια αρχή για σας και για τη δουλειά σας; Ποιες από τις αξίες της εταιρείας είναι πιο σημαντικές για εσάς και γιατί; Σε ένα πάρτι διακοπών, ο καθένας τοποθετήθηκε σε ένα τραπέζι για το μεσημεριανό γεύμα σε μπουφέ και έπειτα, με ένα καταπληκτικό σωρό καθαριστικών σωληνώσεων - έχετε δει τις σειρές που διατίθενται από τα καταστήματα χειροτεχνίας αυτές τις μέρες; -η ομάδα κλήθηκε να χτίσει ένα αντικείμενο μαζί στο τραπέζι. Θα μπορούσατε να κάνετε κάτι παρόμοιο και να ζητήσετε από κάθε πίνακα να δημιουργήσει ένα αντικείμενο που απεικονίζει την αποστολή, τους στόχους, τις αξίες ή τις κατευθυντήριες αρχές της οργάνωσης.
- Δημοσιεύστε ευπρόσδεκτες και δεσμευτικές σημειώσεις υπογεγραμμένες από όλους τους υπαλλήλους σας που καθορίζουν την επιθυμητή σχέση της εταιρείας με τους πελάτες στον ιστότοπό σας, στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους πελάτες και τους πελάτες σας και ούτω καθεξής. Κάνετε τη δημοσίευση των σημειώσεων μια τελετή εσωτερικά για να προωθήσετε τη δέσμευση των εργαζομένων στις δεσμεύσεις.
Η περίοδος των διακοπών είναι μια χαρά ευκαιρία να πείτε στους υπαλλήλους και τους συναδέλφους σας ότι τους νοιάζετε. Μην αφήσετε αυτή τη χρυσή ευκαιρία να οικοδομήσουμε το ηθικό των εργαζομένων και να εκτιμήσετε τις εισφορές των εργαζομένων να σας περάσουν. Η αφθονία σας θα ξεχειλίζει για να ενισχύσει τις σχέσεις σας με τους πελάτες και τους πελάτες σας.
Αξιοποιήστε τις ευκαιρίες που είναι εγγενείς στην εποχή για να ευχαριστήσετε τους εργαζομένους και να δημιουργήσετε θετικές επιχειρηματικές σχέσεις που θα διαρκέσουν όλο το χρόνο - και για πολλά χρόνια.